¡Nuevo! 4 clases de 2hs - Online en vivo

Como conseguir tu primer empleo en ciberseguridad

Descubre cual es el mejor rol para tu perfil, técnico o no técnico, dentro de la ciberseguridad. Descubre puestos, certificaciones, frameworks, estrategias y otras herramientas que te ayudaran a construir el camino para tu primer empleo en cyber. Deja salir el hacker que llevas dentro!

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Facundo Mauricio

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Cybersecurity & Innovation Strategy @Siemens


¿Qué aprenderás?

Identificar cuáles son las mejores oportunidades de posiciones en ciberseguridad de acuerdo a tu perfil, habilidades e intereses. Desarrollar un camino concreto para conseguir tu primer trabajo en ciberseguridad y presentarte como el candidato ideal.

Clase 1

Analizar los roles y responsabilidades asociados a la ciberseguridad - NIST Framework

  • Comprender las nociones básicas de la ciberseguridad a nivel laboral/corporativa.

  • Utilizar NIST para evaluar las diferentes posiciones disponibles en el mercado (Técnicas y no técnicas).

  • Ejemplos basados en la vida real trabajando en ciberseguridad. El día a día dentro de la empresa. Que se espera de ti.

  • Identificar los criterios necesarios para convertirte en un candidato atractivo de ciberseguridad.

  • Homework: Identificar que lado de la ciberseguridad puede estar mas alineado a mi perfil.

Clase 2

Evaluar las certificaciones existentes para trabajar en diferentes puestos de ciberseguridad

  • Explorar el mapa de certificaciones y conocer los posibles caminos para crecer dentro de la ciberseguridad.

  • Identificar las principales certificaciones y profundizar en su valor agregado al profesional, su impacto en la carrera.

  • Homework: Identificar qué certificaciones me pueden parecer mas interesantes.

  • Valorar desde el punto de vista de la empresa, el uso de certificaciones y perfiles por parte de los candidatos.

Clase 3

Diseñar un camino a recorrer acorde a tus habilidades y experiencias

  • Profundizar en los puestos que mas se buscan.

  • Evaluar el mercado actual y revisar algunas busquedas abiertas a ver que se pide y de que forma.

  • Homework: draft del plan de habilidades y competencias para el puesto que estas buscando.

  • Identificar los atributos necesarios para cada puesto, armar un plan para conseguir el puesto deseado.

Clase 4

Aplicar lo aprendido realizando rol-play de entrevistas y evaluar CVs

  • Rol-play de entrevistas a candidatos para los puestos que están buscando.

  • Identificar acciones concretas para mejorar como candidato en el área buscada.

  • Revisar CVs entre todos (o en grupos).

  • Ideas y proyectos open source para colaborar y sumar experiencia.

  • Negociación de puestos y salarios.


Detalles del curso

  • Modalidad

    4 encuentros online de 2hs

  • Fechas

    , , ,

  • Horarios

  • Formas de pago

  • Cupos

    30 participantes

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¿Para quién es el curso?

Estudiantes

Estudiantes (de universidades o bootcamps) sin experiencia directa en ciberseguridad. Que estén buscando:

  • Identificar si la ciberseguridad es lo que realmente quieren hacer como carrera.

  • Descubrir que parte de la ciberseguridad mejor se alinea a sus intereses y talentos.

  • Conseguir su primer empleo en ciberseguridad, o mejorar el que tienen.

  • Decidir dónde profundizar sus estudios (temas, roles, etc).

  • Encontrar un camino concreto a seguir para conseguir trabajo en cyber.

Desempleado con o sin experiencia relacionada

Quien se encuentra buscando trabajo y ve a la ciberseguridad como una excelente forma de empleo con amplios beneficios, buscando:

  • Conseguir su primer trabajo en ciberseguridad.

  • Descubrir si la ciberseguridad es realmente su vocación.

  • Conocer el mundo de la ciberseguridad corporativa por dentro, que sucede dentro de las empresas.

  • Ser mas atractivo como candidato, mejorar su CV y sus posibilidades de entrar en ciberseguridad.

Empleados en busca de un cambio

Quienes tienen experiencia en otros rubros similares o no, pero están buscando reorientar su carrera hacia la ciberseguridad. Que busquen:

  • Mejores condiciones laborales (compensación, horarios flexibles, capacitaciones, trabajo remoto para el exterior, etc.).

  • Crecer en su carrera, moverse a un area en mayor crecimiento y demanda.

  • Adaptar su perfil a un puesto con mayores proyecciones internacionales.

  • Mayor proyección laboral, encontrar un nuevo camino. Revivir la pasión por la tecnología.

  • Un trabajo mas dinámico y cambiante con las nuevas tecnologías.

Facundo Mauriciolinkedin

Cybersecurity & Innovation Strategy

Nacido en Buenos Aires, Facundo es un apasionado de la ciberseguridad que actualmente trabaja en Siemens, liderando proyectos de innovación estratégica en ciberseguridad. Con una formación académica en Computación y Administración de Empresas, más una Maestría en Seguridad Informática, Facundo ha recorrido una variedad de posiciones en empresas de tecnología balanceando el conocimiento técnico con la gestión de grandes proyectos y equipos. Autor del libro CyberCEO, Facundo explora las implicac...

La mejor forma de aprender

  • insight

    INSIGHTS EXCLUSIVOS

    Contenido diseñado para compartir cómo trabajan los referentes de las empresas más innovadoras

  • aprendizaje

    APRENDIZAJE EN EQUIPO

    Genera vínculos y conexiones reales, a través de grupos pequeños, para crecer gracias al apoyo de tus pares

  • contenido

    CONTENIDOS APLICABLES

    Trabajarás sobre proyectos propios aplicando todo lo aprendido a casos reales

Preguntas frecuentes

¿Qué sucede si no puedo asistir a uno de los vivos?

Para tener la mejor experiencia deberías asistir a los eventos en vivo ya que serán interactivos. Igualmente, los encuentros serán grabados y enviados el día después de cada clase. Estas grabaciones se mantendrán por 4 meses en la plataforma.

¿Puedo solicitar a mi empresa que pague el curso?

¡Sí! Tu participación en el curso es igual de valiosa para tu empresa como para ti ya que podrás aplicar los aprendizajes a tu día a día.

Para solicitar que lo paguen puedes hablar con un manager o con el área de RRHH / People. Puedes utilizar este template de correo para enviarles tu solicitud.

Y si desean capacitar a varias personas del equipo, pueden contactarnos para coordinar la capacitación.

¿Tienen certificación?

Sí, al finalizar el curso se entregará una certificación de asistencia a quienes hayan asistido a más del 50% de las clases para que guardes y puedas compartir.

¿Tienen política de reembolso?

Sí, si por alguna razón no te sientes satisfech@ podrás pedir un reintegro previo a la segunda clase.

¿Cuánto tiempo queda disponible el material del curso?

Las grabaciones permanecerán en la plataforma por tres meses luego de finalizado el curso. Pasado este plazo, podrás solicitarlas vía Email o Whatsapp y te enviaremos un link.

¿Otras Dudas?

Escribile a Lucio que nos va a estar ayudando con el curso o por WhatsApp.

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