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Feedback efectivo: tu mejor herramienta de crecimiento

Conoce tu estilo de feedback, aplica un modelo probado y detecta oportunidades de mejora. Aprende a usar el feedback como herramienta clave para fortalecer relaciones laborales y acelerar tu desarrollo profesional.

Inicio:


Aprende junto a

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Javier Andrés Bargas-Avila

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UX Director @Astrolabium


¿Qué aprenderás?

Dar y recibir feedback constructivo para mejorar la comunicación laboral y aprovechar cada instancia como oportunidad de crecimiento.

Contenido

Aplicar un modelo efectivo de feedback para mejorar la comunicación y potenciar el crecimiento laboral

  • Aprender qué es el feedback tanto crítico como motivador

  • Identificar tu modo natural de dar feedback

  • Aprender un modelo práctico para dar y recibir feedback de forma efectiva

  • Aplicar el modelo de feedback y detectar los puntos de mejora respecto a tu estilo natural


Detalles del curso

  • Modalidad

    1 encuentro online de 2:00hs

  • Fechas

  • Horarios

  • Formas de pago

  • Cupos

    50 participantes

¿Quieres comprar varios cupos para tu equipo?

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¿Para quién es el curso?

Personas que trabajan en equipo

Tienen que interactuar y colaborar para alcanzar metas laborales, pero les cues dar y recibir información crítica y alentadora de forma constructiva.

  • Buscan impulsar su crecimiento profesional transformando el feedback en una oportunidad de aprendizaje.

  • Quieren lograr desbloquear conflictos y obstáculos a través de la comunicación abierta y constructiva

  • Desean aprovechar cada instancia de feedback, aprendiendo a recibirlo e integrarlo de manera positiva en su trabajo diario.

Javier Andrés Bargas-Avilalinkedin

UX Director

Dr. Javier Bargas-Avila es Director de UX con más de 20 años de experiencia, apasionado por crear productos excelentes que deleitan a los usuarios. Crear y escalar equipos de alto rendimiento impulsa su motivación. Durante 14 años construyó y escaló organizaciones de investigación impactantes en Google, incluyendo Cloud, Ads, YouTube y Play. Antes de unirse a Google, estableció y dirigió el laboratorio de investigación HCI en la Universidad de Basilea. Cree firmemente en el poder del coaching y ...

La mejor forma de aprender

  • insight

    INSIGHTS EXCLUSIVOS

    Contenido diseñado para compartir cómo trabajan los referentes de las empresas más innovadoras

  • aprendizaje

    APRENDIZAJE EN EQUIPO

    Genera vínculos y conexiones reales, a través de grupos pequeños, para crecer gracias al apoyo de tus pares

  • contenido

    CONTENIDOS APLICABLES

    Trabajarás sobre proyectos propios aplicando todo lo aprendido a casos reales

Preguntas frecuentes

¿Qué sucede si no puedo asistir a uno de los vivos?

Para tener la mejor experiencia deberías asistir a los eventos en vivo ya que serán interactivos. Igualmente, los encuentros serán grabados y enviados el día después de cada clase. Estas grabaciones se mantendrán por 4 meses en la plataforma.

¿Puedo solicitar a mi empresa que pague el curso?

¡Sí! Tu participación en el curso es igual de valiosa para tu empresa como para ti ya que podrás aplicar los aprendizajes a tu día a día.

Para solicitar que lo paguen puedes hablar con un manager o con el área de RRHH / People. Puedes utilizar este template de correo para enviarles tu solicitud.

Y si desean capacitar a varias personas del equipo, pueden contactarnos para coordinar la capacitación.

¿Tienen certificación?

Sí, al finalizar el curso se entregará una certificación de asistencia a quienes hayan asistido a más del 50% de las clases para que guardes y puedas compartir.

¿Tienen política de reembolso?

Sí, si por alguna razón no te sientes satisfech@ podrás pedir un reintegro previo a la segunda clase.

¿Cuánto tiempo queda disponible el material del curso?

Las grabaciones permanecerán en la plataforma por tres meses luego de finalizado el curso. Pasado este plazo, podrás solicitarlas vía Email o Whatsapp y te enviaremos un link.

¿Otras Dudas?

Escribile a Lucio que nos va a estar ayudando con el curso o por WhatsApp.

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