5 clases de 2:00hs - Online en vivo

Facilitación creativa y estratégica en Diseño

Potencia tu influencia en el mundo del diseño desarrollando habilidades de facilitación creativa y estratégica, guiando procesos innovadores y liderando equipos con impacto.

2da edición

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Lore Pasos

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DesignOps Manager @Digital@FEMSA


¿Qué aprenderás?

Diseñar sesiones de facilitación creativas y efectivas que permitan la resolución de retos de negocio y toma de decisiones informadas.

Clase 1

Conocer qué es la facilitación y para qué nos ayuda.

  • Comprender los conceptos claves de la facilitación.

  • Indagar qué es el sujeto a facilitarse.

  • Explorar los diferentes tipos de facilitación por disciplina de diseño/transversal.

Clase 2

Definir las técnicas de facilitación que se pueden aplicar de acuerdo a los distintos escenarios.

  • Desarrollar conocimientos sobre las diferentes técnicas y sus aplicaciones.

  • Reconocer los escenarios y situaciones en los cuales se pueden aplicar las técnicas de facilitación.

  • Proyectar los indicadores clave que nos permitirán medir el éxito de la facilitación.

Clase 3

Desarrollar sesiones de facilitación estratégica y creativa en diseño teniendo en cuenta los participantes y propósito.

  • Identificar los stakeholders que estarán implicados en la sesión de facilitación.

  • Determinar cuándo y cómo utilizar una técnica específica en función de las necesidades y características del grupo.

  • Establecer las sesiones claves que se deben facilitar en diseño y cuál es su esquema.

  • Considerar recomendaciones al momento de facilitar sesiones en diseño.

Clase 4

Categorizar las capacidades que desarrollan y/o mejoran durante la facilitación.

  • Distinguir las habilidades y capacidades que un facilitador desarrolla y mejora durante una sesión de facilitación.

  • Evaluar cómo las capacidades del facilitador impactan en el desarrollo de habilidades y aprendizaje de los participantes.

  • Clasificar las capacidades identificadas en categorías específicas (comunicación, gestión de grupos, adaptabilidad, etc.).

  • Destacar las capacidades más críticas o clave para el éxito de una sesión de facilitación.

Clase 5

Adquirir dinámicas para activar la facilitación, mediar conflictos y animar la audiencia.

  • Medir la eficacia de las dinámicas aplicadas.

  • Aplicar las dinámicas y técnicas para mantener alto el nivel de energía y el interés de los participantes en la facilitación.

  • Adquirir competencias para identificar y mediar conflictos que puedan surgir durante una facilitación.

  • Seleccionar diversas dinámicas que activan la participación de los participantes.


Detalles del curso

  • Modalidad

    5 encuentros online de 2:00hs

  • Fechas

    , , , ,

  • Horarios

  • Formas de pago

  • Cupos

    30 participantes

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¿Para quién es el curso?

Diseñador UX, Diseñador de Servicios, Researcher, Leads y Managers.

Trabajan en empresas o son consultores independientes y cuentan con al menos +2 años de experiencia en el mundo del diseño.

  • Buscan aprender a facilitar diferentes tipos de decisiones.

  • Desean extraer hallazgos/insights relevantes que permitan generar iniciativas o planes de trabajo.

  • Quieren generar una cultura de la colaboración en los equipos.

Lore Pasoslinkedin

DesignOps Manager

Con más de 8 años de experiencia, he liderado proyectos exitosos en la implementación de estrategias y alianzas con grandes empresas. Mi trayectoria abarca desde la concepción de productos y servicios hasta la innovación organizacional, siempre obteniendo resultados impactantes. Actualmente, desempeño el rol de DesignOps Manager en Digital@FEMSA. A lo largo de mi experiencia, he contribuido en equipos de diseño desde roles como Researcher, Service Designer, UX Strategist y actualmente en Design...

La mejor forma de aprender

  • insight

    INSIGHTS EXCLUSIVOS

    Contenido diseñado para compartir cómo trabajan los referentes de las empresas más innovadoras

  • aprendizaje

    APRENDIZAJE EN EQUIPO

    Genera vínculos y conexiones reales, a través de grupos pequeños, para crecer gracias al apoyo de tus pares

  • contenido

    CONTENIDOS APLICABLES

    Trabajarás sobre proyectos propios aplicando todo lo aprendido a casos reales

Preguntas frecuentes

¿Qué sucede si no puedo asistir a uno de los vivos?

Para tener la mejor experiencia deberías asistir a los eventos en vivo ya que serán interactivos. Igualmente, los encuentros serán grabados y enviados el día después de cada clase. Estas grabaciones se mantendrán por 4 meses en la plataforma.

¿Puedo solicitar a mi empresa que pague el curso?

¡Sí! Tu participación en el curso es igual de valiosa para tu empresa como para ti ya que podrás aplicar los aprendizajes a tu día a día.

Para solicitar que lo paguen puedes hablar con un manager o con el área de RRHH / People. Puedes utilizar este template de correo para enviarles tu solicitud.

Y si desean capacitar a varias personas del equipo, pueden contactarnos para coordinar la capacitación.

¿Tienen certificación?

Sí, al finalizar el curso se entregará una certificación de asistencia a quienes hayan asistido a más del 50% de las clases para que guardes y puedas compartir.

¿Tienen política de reembolso?

Sí, si por alguna razón no te sientes satisfech@ podrás pedir un reintegro previo a la segunda clase.

¿Cuánto tiempo queda disponible el material del curso?

Las grabaciones permanecerán en la plataforma por tres meses luego de finalizado el curso. Pasado este plazo, podrás solicitarlas vía Email o Whatsapp y te enviaremos un link.

¿Otras Dudas?

Escribile a Lucio que nos va a estar ayudando con el curso o por WhatsApp.

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