El curso me pareció muy práctico, útil y llevado a la realidad. Trabajamos con ejemplos concretos de situaciones reales. Las clases fueron super dinámicas, muy claras y continuamente enlazando lo que es la teoría con la práctica lo cuál hace que uno se lleve la capacidad de implementar realmente lo que vio, en su trabajo.
People Analytics: Apóyate en datos para tomar mejores decisiones de talento
El análisis de datos aporta evidencia para tomar las mejores decisiones de talento. Aprenderás a identificar qué reto de personas necesita resolver el negocio, dónde hallar información necesaria y a comunicar insights notables que generen ingresos €.
2da ediciónInicio: 24 de septiembre
Fin: 8 de octubre
Aprende junto a
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¿Qué aprenderás?
Clase 1
Qué retos puedo resolver con los datos
Clase 2
Convertir un reto de talento en una solución
Tutoría
Comunicación: data storytelling
¡Reserva tu lugar hoy!
Una vez que completes tus datos te guardaremos un lugar y podrás continuar con el pago.
Detalles del curso
Modalidad
3 encuentros online en vivo de 2hs
Días
Martes
Inicio
24 de septiembre
Fin
8 de octubre
Horarios
Cupos
15 participantes
¿Para quién es el curso?
Profesionales de Recursos Humanos
Que buscan mejorar la toma de decisiones de talento en sus empresas. Este es un curso para tí si quieres:
- Aprender! Formarte.
- Participar de la toma de decisiones de talento.
- Manejar datos con soltura.
- Poder mostrar valor de lo que haces.
- Ahorrar tiempo en tu trabajo.
¡Conoce a Javier!
![Javier Bonache](/_next/image?url=https%3A%2F%2F4c6fd7a052e7730e10b5e8324446b71d.cdn.bubble.io%2Ff1724073365171x757455699060886500%2FFoto%2520bonache.png&w=384&q=75)
Formador en People Analytics y HR Advisor en Decisiones estratégicas de talento
Soy Formador y Advisor en People Analytics, con > 15 años de experiencia en ecosistemas de innovación y transformación digital en grandes corporaciones, donde he ayudado a las áreas de Recursos Humanos a tomar mejores decisiones sobre su talento con datos y analítica. Como Licenciado en Estadística ya entendía los algoritmos y cómo encontrar y presentar los insights (Data Visualization), pero necesité complementar mi perspectiva realizando un Máster en Dirección de Recursos Humanos y certificándome en Coaching para poder contarlo (Data Storytelling). Con esa mirada híbrida entre el mundo más racional de los datos y el más emocional de las personas, te ayudo a "quitarle el excesivo respeto que te dan los datos" y utilizarlos de apoyo para encontrar y presentar los insights que ayudan a tomar mejores decisiones sobre el talento.
¿Qué dicen nuestros estudiantes?
Conoce de primera mano cómo es la experiencia de hacer un curso en Edison.
La mejor forma de aprender
INSIGHTS EXCLUSIVOS
Contenido diseñado para compartir cómo trabajan los referentes de las empresas más innovadoras.
APRENDIZAJE EN EQUIPO
Genera vínculos y conexiones reales, a través de grupos pequeños, para crecer gracias al apoyo de tus pares.
CONTENIDOS APLICABLES
Trabajarás sobre proyectos propios aplicando todo lo aprendido a casos reales.
Preguntas frecuentes
¿Qué sucede si no puedo asistir a uno de los vivos?
¿Puedo solicitar a mi empresa que pague el curso?
¿Tienen certificación?
¿Tienen política de reembolso?
¿Cuánto tiempo queda disponible el material del curso?
¿Otras Dudas?